( สำนักข่าวเซเชลส์ ) – กองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) ได้อนุมัติการเบิกจ่ายครั้งที่สอง จำนวนเงิน 34 ล้านเหรียญสหรัฐ เงินกู้ให้กับเซเชลส์ แม้ว่าคณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรีจะตัดสินว่าพนักงานในสถานประกอบการของรัฐจะไม่ได้รับโบนัสใด ๆ หรือสิ่งจูงใจสำหรับปี 2564 เจ้าหน้าที่กล่าวเมื่อวันจันทร์
การเบิกจ่ายเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงขยายเวลา 32 เดือนภายใต้Extended Fund Facility (EFF) เป็นจำนวนเงินรวม 105.6 ล้านดอลลาร์
กองทุนการเงินระหว่างประเทศตกลงที่จะเบิกจ่ายหลังจากที่
ได้ประเมินความคืบหน้าของเซเชลส์ไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ ซึ่งรวมถึงการลดการขาดดุลงบประมาณ การบรรลุเกินดุลงบประมาณ และการรับประกันความยั่งยืนของหนี้
“ในระหว่างการเยือนของ IMF ในเดือนพฤศจิกายน พวกเขารายงานว่าเซเชลส์ได้บรรลุเป้าหมายเชิงปริมาณทั้งหมดที่กำหนดไว้ให้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการนี้ ดังนั้นตามข้อตกลง พวกเขาจึงตกลงที่จะจ่ายเงินส่วนที่สองของเงินกู้นี้ให้กับเซเชลส์” แพทริค Payet รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกล่าวกับผู้สื่อข่าว
การเบิกจ่ายครั้งที่สองจำนวน 34 ล้านดอลลาร์นี้จะเข้าสู่งบประมาณของประเทศในปี 2565 โดยตรง
ส่วนแรกของเงินกู้ที่ให้กับเซเชลส์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงนี้คือในเดือนกรกฎาคมในราคา 34 ล้านดอลลาร์และในปีหน้าคาดว่าจะมีการเบิกจ่าย 19 ล้านดอลลาร์และจะเบิกจ่ายในจำนวนเดียวกันในปี 2566
Payet กล่าวว่าเซเชลส์นำเงินก้อนโตออกมาในปีนี้เนื่องจากขาดดุลงบประมาณจำนวนมากในปีนี้ เมื่อเทียบกับที่คาดการณ์ไว้สำหรับปี 2022 และ 2023
ในส่วนหนึ่งของข้อตกลงนี้ เซเชลส์ ซึ่งเป็นหมู่เกาะในมหาสมุทรอินเดียตะวันตก
คาดว่าจะทำการปฏิรูปจำนวนมากในทุกภาคส่วน โดยมีเป้าหมายเพิ่มเติมเพื่อจะได้เบิกจ่ายในส่วนถัดไปของเงินกู้
“การปฏิรูปที่สำคัญอย่างหนึ่งที่เรากำลังพิจารณาอยู่คือการทบทวน
ระบบภาษีธุรกิจและภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ซึ่งเรากำลังทำงานร่วมกับ IMF เพื่อให้แน่ใจว่าเราสามารถขจัดช่องโหว่ที่จำกัดเราในการรวบรวมรายได้สูงสุด ” ปาเย็ตกล่าว
ด้านรัฐมนตรีกระทรวงการคลัง นาดีร์ ฮัสซัน กล่าวว่าเนื่องจากเซเชลส์จำเป็นต้องระมัดระวังในการใช้จ่าย คณะรัฐมนตรีได้มีมติให้รัฐวิสาหกิจจะไม่จ่ายโบนัสหรือสิ่งจูงใจด้านการปฏิบัติงานให้กับพนักงานในปี 2564
“นี่ไม่ใช่การตัดสินใจที่ง่าย และเรารู้ว่าการตัดสินใจนี้ไม่ได้รับความนิยมเช่นกัน แต่เป็นการตัดสินใจที่รัฐบาลต้องรับ เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศ” ฮัสซันกล่าว
รัฐมนตรีกล่าวว่าเหตุการณ์ล่าสุด รวมถึงการนัดหยุดงานโดยคนงานของ Public Utilities Corporation (PUC) ส่วนใหญ่เกิดจากความล้มเหลวของคณะกรรมการและผู้บริหารของบริษัทในการจัดการความคาดหวัง
“ปัญหาคือความคาดหวังไม่ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม ซึ่งบางทีคณะกรรมการหรือผู้บริหารอาจบอกพนักงานว่าพวกเขาจะได้รับโบนัสปลายปีนี้ และแน่นอน สิ่งนี้นำไปสู่ความไม่พอใจเมื่อพนักงานได้รับแจ้งว่า ไม่ได้อะไรเลย ดังนั้น นี่คือสิ่งที่จำเป็นต้องทำให้ดีจริง ๆ ในอนาคตเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะได้รับการจัดการอย่างดี” ฮัสซันกล่าวเสริม
ในการแถลงข่าวเมื่อวันจันทร์ สหภาพแรงงานเซเชลส์กล่าวว่ารู้สึกผิดหวังอย่างยิ่งกับการตัดสินใจของคณะรัฐมนตรี
“เรามีความเห็นว่าฝ่ายบริหารของรัฐบาลได้ทำหน้าที่เกินหน้าที่และได้แทรกแซงกระบวนการตัดสินใจของบริษัทเหล่านี้….เหตุผลที่คณะรัฐมนตรีกำหนดไว้สำหรับการตัดสินใจครั้งนี้ก็เป็นเรื่องเล็กน้อยในแง่ที่สถาบันเหล่านี้สร้างขึ้น เงินของตัวเองและไม่มีเงินที่จะมาจากรัฐบาลเพื่อจ่ายโบนัส การตัดสินใจจ่ายเงินหรือไม่ควรถูกปล่อยให้เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการของสถาบันเหล่านี้ โดยพิจารณาจากผลการดำเนินงานของบริษัทในปี 2564” สหภาพแรงงานเซเชลส์กล่าว
สหภาพแรงงานกล่าวว่าจะประสานงานกับองค์กรอื่นๆ ของสหภาพแรงงานและคนงานเพื่อกำหนดหนทางข้างหน้าอันเนื่องมาจากการตัดสินใจของคณะรัฐมนตรี
ปีที่แล้ว พนักงานของ PUC และบริษัทการค้าเซเชลส์ (STC) ได้หยุดงานประท้วงหลังจากที่พวกเขาได้รับแจ้งว่าจะไม่ได้รับโบนัสสิ้นปี การตัดสินใจได้รับการแก้ไขแล้ว และเงินที่จัดสรรไว้แล้วสำหรับ PUC ถูกแบ่งเท่าๆ กัน และพนักงานทุกคนได้รับ SR5800 (274 ดอลลาร์) ในขณะที่คนงาน STC ได้รับเงิน SCR 5,000 (236 ดอลลาร์)
Credit : slavetothedetails.net solutionsinrecruitment.com preposterouscreations.com sansdreamscape.net steambrains.net uggsbootsde.net uptowntheatre.info uuhumanistsymposium.com zitrocomweb.net storytellingtips.info
